【鹿児島県阿久根市】「地域で働く」を支える仕事。アクネローカルサークルの派遣元責任者を募集!
人口減少地域で、複数事業者の仕事を組み合わせながら年間を通した雇用をつくる「特定地域づくり事業協同組合制度」。阿久根市でその制度を導入し設立された『アクネローカルサークル』が、地域で働くを支える「派遣元責任者」を募集しています。

少しずつ広がる、地域の働く仕組み
アクネローカルサークルは、阿久根市内のさまざまな組合員企業(以下:組合員)で働く派遣職員を支える取り組みです。
現在の組合員は、
の6社。


派遣職員は、上記組合員の現場で働いています。
今回募集する「派遣元責任者」は、組合員や派遣職員、関係機関などとやりとりをしながら、年間を通した運営を支える仕事です。
なお、採用時期は2026年4月頃〜を予定しており、詳細な時期については現在調整中とのことです。


特定地域づくり事業協同組合制度とは?
特定地域づくり事業協同組合制度は、人口減少が進む地域で、農林水産業や商工業などの担い手を確保するためにつくられた制度です。
複数事業者の仕事を組み合わせながら働く「マルチワーカー」の派遣事業を行い、年間を通した安定雇用をつくることを目的としています。
地域産業の維持や移住促進にもつながる仕組みとして、国や自治体による財政・制度的支援を受けながら運営されています。
業務内容について
主に関わるのは、
●派遣職員の勤務管理
●組合員とのシフト調整
●阿久根市役所の補助金申請、実績報告等
●鹿児島県中小企業団体中央会 鹿児島県 鹿児島労働局の申請関係書類作成
など
それぞれと調整を行いながら、
●勤務スケジュール管理
●組合員との調整
●給与計算(社労士が計算しますが、振込作業有り)
●補助申請
●月末・年度末処理
●実積報告書作成
●総会、理事会開催
●弥生会計専用ソフトでの会計処理
●銀行専用ソフトでの振込処理
●freee人事労務専用ソフトでの労務管理
●トラブル対応
一方で、月末や年度末の締め処理、各種申請業務などは集中する時期もあります。
また、
●派遣職員の募集
●組合員の拡大
なども大切な役割の一つ。
地域の事業者と働き手をつなぎながら、「地域で働く仕組み」そのものを育てていく仕事です。
※支障がなければ、デスクワークの個人事業主等兼務可能です。詳細はお問い合わせください。

“地域の裏側”を支える仕事
この仕事は、単なる事務職ではありません。
「人が足りない」
「年間を通して雇用したい」
「地域で働き続けたい」
そんな声をつなぎながら、地域の暮らしや産業を支える役割でもあります。
アクネローカルサークルを育てていくことで、地域の事業者が助かり、地域で働ける人も増えていく。
運営次第で、取り組みそのものの可能性も広がっていく仕事です。
応募資格
派遣元責任者として勤務するためには、以下の要件があります。
●原則として、3年以上の雇用管理経験(部下がいる職場で3年以上勤務していた経験)があること
●派遣スタッフの個人情報管理や、派遣先との調整などを適切に行えること
詳細については、お問い合わせ時にご確認ください。

関連リンク
- real local 鹿児島で取材したアクネローカルサークルの記事はこちら
お問い合わせ
興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
地域で働く仕組みを、一緒につくっていける方を募集しています。
地域の事業者と働き手をつなぎながら、「地域で働く仕組み」そのものを育てていく仕事です。
| 屋号 | アクネローカルサークル(阿久根地域づくり事業協同組合) |
|---|---|
| URL | |
| 備考 | ●問い合わせ先 ●real local 鹿児島で取材した関連記事(組合員関連) ・株式会社まちの灯台阿久根 代表取締役・石川秀和さん 理事・下園正博さんhttps://www.reallocal.jp/98962 ・イワシビル(運営:株式会社下園薩男商店) |















