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reallocalでも紹介した、株式会社リビタが手掛けるシェア型複合ホテル「THE　SHARE HOTELS」の第一号店「HATCHI」。金沢でのオープンを来年3月に控え、現在スタッフを募集している。(「HATCHI」プロジェクト交流会記事はこちら)

一口にホテルといっても、「HATCHI」は従来のビジネスホテルとも、ゲストハウスとも異なる。元仏壇店であったビル一棟丸ごとリノベーションし、宿泊スペースとなるのは2階以上。１階はカフェ＆バーや期間限定ポップアップショップ、イベントが開催できるラウンジなど、シェアスペースとして利用される。そして地下1階には宿泊者が自炊でき、またフードイベントもできるシェアキッチンを設ける予定だとか。

「このホテルは、北陸のプレーヤーがコンテンツを展開できる、街に開かれたホテルを目指しています。宿泊者がここでの交流を通じて北陸各地へ旅立つ、そんな新しいツーリズムが生まれる『発地』になれば」と「HATCHI」プロジェクトリーダー・北島さん。

ホテルスタッフ募集と聞くと、フロントやベルボーイのようなイメージが浮かぶが、「HATCHI」で求められるのは、むしろ「企画力」なのだと北島さんは強調する。

「逆に、ホテルマン経験者の方が、HATCHIには馴染みにくいかもしれません（笑）。地元の面白い人たちと一緒に企画をつくって、どんどんアイデアを実現していってくれるような、企画マインドがある人がいいいですね。もちろん日々の宿泊業務もありますが、スタッフ全員に北陸の魅力を伝えるようなコンテンツを考えて欲しいんです。あとは、お客様と同じ目線で考えたり共感したりできる、コミュニケーション能力の高い人。どちらかというと、ホテルというよりカフェの方が感覚は近いでしょうか」

実はそもそも「HATCHI」自体、自身も金沢育ちである北島さんが発案した企画。大学卒業後、東京で働く中「いつかは地元に帰って、街を元気にする場をつくりたい」と、ずっと胸の中にあった思いをシェア型複合ホテルという形で提案したのだそう。

「ミレニアル世代(*1)やデジタルネイティブ(*2)と言われる世代の人たちは、ネットやSNSの情報は自由に取れるけれど、生のコミュニケーションに飢えています。だから、旅行にしても、観光というより、その土地の人たちとの交流を求めているんですね。他方で、UターンやIターンなど、地方を盛り上げる若者も増えている。この両者をつなげられる場があれば面白いことが起こるのではないかと考えたんです」

「HATCHI」は宿泊客にとって、新しい北陸の魅力との出会いの場であるとともに、働くスタッフにとっても多ジャンルの人々と交流できる場であり、様々なチャンスに溢れている。

「スタッフとして入社いただいた方が経験を積み、いずれは支配人としてひとつのホテル運営全般を任せられる人へと成長していってほしいと思います。また、地元に戻ってビジネスを始めたいと考えている方にとっても、起業につながるネットワークづくりとしてチャンスになるかもしれません」

これはもはや、ホテルスタッフ募集というよりも、エディターやコーディネーター募集の方が近いのかも…!?

「何よりも、金沢が好きな人に来てほしいですね」と北島さん。北陸で何か面白いことをしたいと漠然と考えている方も、是非一度お問い合わせを。「HATCHI」スタッフはあなたの企画に対して、きっと目を輝かせて聞いてくれるはずだ。

*1 ミレニアル世代：1980年代から2000年代初頭に生まれた若者の総称。共同体への帰属意識が強く、社会奉仕活動などに積極的といった特徴がみられる。
*2 デジタルネイティブ：「ミレニアル世代」とほぼ同じ時期に生まれた若者。物心ついた頃にはインターネットやパソコンなどが普及した環境で育った世代。